Lavorare oggi in azienda con successo e soddisfazione va ben oltre il semplice “saper fare il proprio lavoro”.
Svolgere il proprio ruolo nell’organizzazione in un contesto in continuo, rapido cambiamento, richiede specifiche competenze personali e professionali.
Tra le più rilevanti a ogni livello:
▪ self-leadership e leadership
▪ comunicazione e negoziazione
▪ team work
▪ gestione evolutiva del cambiamento
▪ visione sistemica e prospettica
▪ problem solving e decision making
▪ time management in funzione degli obiettivi
▪ gestione stress ed energie, sviluppo della resilienza.
Come sviluppare e allenare queste capacità?
Come finalizzarle al raggiungimento degli obiettivi definiti?
Come fare un’efficace “messa a terra” in azienda, a livello individuale e di squadra?
Ti aiutiamo nel farlo, lavorando insieme con soluzioni mirate, praticabili, efficaci.