Come sviluppi le tue competenze manageriali?

Un imprenditore conosciuto a un convegno, davanti a un caffè: "Sai, la mia formazione è stata l'azienda, ho imparato da mio padre e facendo esperienza... con buoni risultati a quanto pare :)  Ma il contesto è talmente cambiato che non basta più il bagaglio che ho acquisito.

Di corsi ne ho fatti tanti, anche molto utili, ma per il mio ruolo in azienda ci vuole qualcosa veramente su misura. Che tenga conto della mia esperienza, delle mie competenze e di ciò che voglio fare in futuro, per me e la mia azienda.

C'e qualcosa di specifico per imprenditori e manager che può fare veramente la differenza?


Competenze tradizionali ed esperienza non bastano più

Spesso si dà per scontato che chi occupa posizioni manageriali abbia tutte le competenze e le capacità necessarie al suo ruolo. Eppure, in uno scenario in rapido e costante cambiamento, la situazione è diversa.

Gestire l'incertezza, innovare, realizzare visione, missione e obiettivi, pensare strategicamente bilanciando emergenze quotidiane e obiettivi di medio/lungo termine, sviluppare il business valorizzando le risorse aziendali, sono sfide complesse e difficili.

Governare lo stress mantenendo lucidità e leadership è una sfida nella sfida.

Diventa indispensabile sviluppare nuove competenze professionali e personali, ottenibili attraverso metodiche specifiche.

La soluzione più funzionale

La soluzione ottimale, che coniuga efficacia ed efficienza, è l'Executive Coaching o Coaching Manageriale, dedicato a figure manageriali e imprenditori.

I benefici vanno oltre la performance individuale e hanno impatto sull'intera organizzazione.

Il focus è sullo sviluppo delle competenze manageriali o imprenditoriali, toccando le dimensioni coinvolte (comportamentale, relazionale, emozionale, intellettuale, gestionale, prestazionale).

Quali sono i tuoi obiettivi manageriali?

Con l'Executive Coaching puoi raggiungere obiettivi importanti, tra i quali:

  • Governare cambiamenti e innovazioni strutturali in sintonia con visione, missione e obiettivi aziendali.
  • Gestire il passaggio generazionale e l'inserimento di nuove risorse
  • Migliorare la capacità di focalizzare priorità strategiche
  • Equilibrare emergenze quotidiane e obiettivi di medio/lungo termine
  • Valorizzare il potenziale delle persone chiave accrescendone committment e produttività
  • Sviluppare la leadership
  • Migliorare la performance manageriale e lo sviluppo del business
  • Gestire lo stress e incanalare le tue energie con successo

Cosa possiamo fare insieme

Possiamo costruire un percorso ad hoc, in perfetta sintonia con ciò che è importante per te e per la tua azienda. Un lavoro specifico e mirato ad alta efficacia, ottimizzando le tue energie e il tuo tempo.

Saremo con te in ogni fase del percorso, per sviluppare le strategie più funzionali per la tua performance manageriale o imprenditoriale. Potrai misurare in prima persona progressi e risultati, che si tradurranno in benefici per le risorse e l'organizzazione che gestisci.

Aiutiamo manager e imprenditori a raggiungere risultati eccellenti.
Contattaci: rispondiamo personalmente a ogni messaggio.
Gabriele e Vitalia

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